Con **35.000 €** de salario bruto, el neto en nómina suele rondar **~26k–28k €** según retención y comunidad. Facturar **35.000 €** como autónomo con **286 €/mes** de cuota deja a menudo **<24k €** si mantienes gastos mínimos—sube la facturación o baja la cuota (VERIFY tramos reales 2025).
Tres ejemplos en EUR
- 35k nómina: ~27k neto (modelo simplificado). - 35k facturación, 5,5k gastos, cuota media: ~22k neto. - 55k nómina: ~40k neto vs 55k facturación que rara vez supera 36k neto sin optimizar gastos.
IVA 21%
El IVA no es salario: es impuesto repercutido salvo exenciones—separa precios sin IVA en el calculador.
Ejemplo trabajado: 35.000 € de nómina — qué queda
Con 35.000 € brutos en nómina, el neto suele rondar ~27.000 € tras IRPF retenido y cotizaciones de empleado. El empresario paga además ~6.000–7.500 € de cotizaciones patronales que no ves en el bruto. Un autónomo con 35.000 € de ingresos, 5.500 € de gastos, cuota media ~286 €/mes (~3.430 €/año) y IRPF/impuesto estimado puede quedarse en ~22.500–24.000 € de cash si no optimiza gastos deducibles—la brecha frente a la nómina es sobre todo cuota + vacaciones no pagadas.
| Concepto | Asalariado (35k €) | Autónomo (35k € ingresos) |
|---|---|---|
| Bruto / ingresos | 35.000 € | 35.000 € |
| Gastos deducibles | — | −5.500 € |
| Base imponible aproximada | 35.000 € | 29.500 € |
| Cotizaciones empleado / cuota SS | −2.450 € | −3.430 € |
| IRPF / impuesto estimado | −5.550 € | −4.800 € |
| Gestoría + seguros | — | −1.200 € |
| ≈ Líquido anual | ≈ 27.000 € | ≈ 23.570 € |
Cuota progresiva 2025 y mínimos reales—**VERIFY** con Seguridad Social. El **IVA 21%** es un flujo aparte si estás repercutiendo.
Errores habituales al comparar nómina y autónomo
Olvidar la cuota fija mensual
Aun factures poco, la cuota de autónomos sigue saliendo—es un coste fijo que una nómina no tiene igual.
Mezclar ingresos con IVA
El IVA repercutido no es tu salario; aplícalo solo si tus clientes son empresas con derecho a deducción.
Ignorar retenciones de cliente
Las retenciones del 15% (u otras) afectan tu tesorería aunque luego se compensen en la renta.
Pensar que 35k facturados = 35k de nómina
La nómina lleva vacaciones, pagas extra prorrateadas y protección por incapacidad temporal—cóstalas en tu tarifa.
¿A quién le compensa ser autónomo en España?
Cuando compensa
Tiene sentido si:
- Tu **tarifa diaria** supera **450–550 €** sostenidos (IT, datos, consultoría).
- Mantienes **>80%** de ocupación facturable.
- Tienes **gastos reales** deducibles (software, formación, viajes).
- Puedes optimizar tramos de cuota con ingresos estables.
Cuando no compensa
Mejor nómina si:
- Tu tarifa efectiva cae **<350 €/día** con intermitencias.
- Dependes de **paro, IT** y beneficios sociales ligados al contrato.
- No toleras **gestoría + IVA + impuestos trimestrales**.
- Tu sector es **cíclico** y la cuota fija te asfixia en meses malos.
FAQ
No—solo un modelo lineal educativo. Confirma con gestor.
Aproximación—revisa tramos oficiales y reducciones para nuevos autónomos.
No forma parte del neto salarial; gestiona caja y compensaciones.
No—este modelo es autónomo persona física vs empleado.
Suele rondar **45k–55k €** según gastos y cuota—usa el punto de equilibrio de la herramienta.
No modelizado al detalle—ajusta con tu asesor.
Introduce ingresos agregados; la cuota puede requerir ajustes.
El JSON puede fijar un supuesto estatal—confirma deducciones regionales.