Arbetsgivaravgifter på **~31%** ovanpå bruttolön betalas av företaget. Som enskild firma ersätts de av **egenavgifter** och högre personlig skatt på vinsten.

Skattejämförelse (modell)

| Nivå | Netto (modell) | | --- | --- | | 550k lön | ~375k | | 550k omsättning, 45k kost | ~330k | | 800k lön | ~520k | Du behöver ofta +12–20% omsättning för samma netto.

Förmåner du tappar

Tjänstepension (4,5–6% av lönen i kollektivavtal), betald semester, föräldrapenninggrundande trygghet.

Break-even

Räkna semester som 25–30 arbetsdagar du inte kan fakturera—höj dagspriset 12–15%.

Dolda kostnader

Bokföring, F-skatt administration, inköp av utrustning, tomgång mellan uppdrag.

När det lönar sig

Seniora konsulter med ≥9000 SEK/dag stabil efterfrågan och låg omkostnadsgrad.

När det inte gör det

Osäkra gig med långa ledtider och krav på kontorsnärvaro.

Verkliga siffror: AGA och pension

Medianlön ~35k-38k SEK/månad som grov referens; frilans måste ersätta tjänstepension och AGA som inte syns i nettolönen.

Benchmark Storleksordning Varför det spelar roll
Arbetsgivaravgifter ~31% upp till tak Dold kostnad vid anställning.
Semesterdagar 25-30 Förlorad fakturering som frilans.
Tjänstepension 4,5-6% + AG Spara själv från vinst.
Kommunalskatt varierar Flyttar netto med procentenheter.
Moms 25% flöde Inte lön.

Förmånsgap

- Föräldraförsäkring och a-kassa enklare som anställd. - Sjuklön kortare som företagare utan kollektivavtal. - Utbildningsbudget 20-50k SEK/år för parity. - Gruppförsäkringar billigare än retail. - Betald övertid sällan som frilans—scope tydligt.

Break-even

Räkna +25-40% mer omsättning än bruttolön för liknande cash när egenavgifter och semester räknas in.

Strukturer

- Enskild firma — denna sajt modellerar i grova drag. - AB — utdelning vs lön—egen kalkyl. - F-skatt — förutsättning för B2B.

Fem år (skiss)

3% löneökning vs 4% dagspris med 85% beläggning vinner om kundstocken är diversifierad; långa tomgångar äter vinsten.

FAQ

Aktiebolag?

Se **[when to incorporate](/when-to-incorporate)** för utdelningsstrategi.

Jobbskatteavdrag?

Förenklad modell här—verifiera exakt belopp.

Vilken buffert?

**6-12 månader** av fasta kostnader.

Fack och kollektivavtal?

Påverkar pension och trygghet—jämför mot frilans.

Internationella kunder?

Moms och valutor—egen plan.

Hyra kontor?

Avdragsgillt men påverkar kassaflöde.

Dold arbetsgivare?

Skatteverket kan omklassificera—juridisk risk.

ROT/RUT?

Ej fokus här—sector-specifikt.